Le nouveau diplôme d’infirmier fait entrer le numérique en formation

4 620 heures de formation contre 4 200 auparavant : depuis cette rentrée de septembre 2026, les instituts de formation en soins infirmiers de France appliquent un référentiel entièrement revu.

Le programme du diplôme d’État d’infirmier (DEI) n’avait pas bougé depuis 2009. Face à la montée des maladies chroniques et à la complexité croissante des parcours de soins, un arrêté du 20 février 2026 a réécrit la formation en profondeur. Elle reste sur 3 ans et donne toujours un diplôme de niveau licence, soit 180 crédits ECTS (European Credit Transfer System, l’unité qui mesure le volume d’un cursus en Europe). Elle compte désormais 2 310 heures de stage, 1 890 heures de cours et 420 heures de travail personnel, réparties sur 66 semaines encadrées par un tuteur infirmier diplômé.

Concrètement, le numérique et les enjeux environnementaux entrent pour la première fois dans le référentiel de compétences, aux côtés du raisonnement clinique et de la prévention. Une passerelle est créée pour les aides-soignants expérimentés : trois ans de pratique sur cinq, avec l’accord de leur employeur, ouvrent un accès direct en deuxième année via un parcours de 420 heures. Les professionnels paramédicaux ou les étudiants en médecine, pharmacie et odontologie bénéficient aussi de dispenses selon leur parcours antérieur.

Les établissements qui accueillent des stagiaires devront désigner un tuteur infirmier diplômé et signer une convention pour chaque étudiant, une charge d’organisation nouvelle pour des équipes déjà sous tension. Une période transitoire, jusqu’au 1er septembre 2028, laisse aux instituts le temps d’installer leurs nouvelles instances de pilotage avec les universités.

Cette réforme mise sur la formation pour répondre à la pénurie d’infirmiers. Elle ne garantit pas, à elle seule, que les postes vacants trouveront preneurs.

Source : OPCO Santé (https://www.opco-sante.fr/actualites/formation-infirmiere-travail-social-reforme-rentree-2026/)