L’accompagnement des personnes en épuisement et en burn-out prend une place de plus en plus importante au sein de notre association. Avec un besoin de reconnexion à soi, aux autres, et à un environnement plus grand, les personnes en situation d’épuisement et de burn-out semblent être un public particulièrement réceptif à une approche verte et collective de la santé.
Les soins verts ne sont pas réservés aux personnes en situation d’épuisement avérée et/ou en situation de maladie longue durée, mais peuvent agir en prévention de l’épuisement. Loin de faire peser la responsabilité sur les épaules des employé.e.s, la prévention nécessite d’une part une approche managériale, repensant collectivement l’environnement de travail, et d’autre part, une approche collective de gestion du stress et des émotions négatives en entreprise. Et pourquoi pas grâce à la nature ?
Nous accompagnons les entreprises désireuses d’agir dans la prévention de l’épuisement et du burn-out en cumulant les...